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2015年终工作总结(宋雪瑞)

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尊敬的领导、各位同事们

大家上午好!

  “热爱生活、努力工作,让自己今后的每一天都扬起风帆向着阳光航行,沐浴着阳光的温暖,传播着阳关的能量。”在大学毕业前的那段日子里,自己的脑海里首先是模糊的浮现出了这一想法,在往后做毕业答辩、寻找工作的过程当中,慢慢的坚信了这个想法,直到最后走出校园,我最终明确了它,把它作为自己的信念之一播种下去。

怀揣这一信念,我进入了源泰公司,在这里自己当初的想法与信念之间发生了转化,模糊的想法逐渐成为了坚定的信念。工作至今,已有三年。回想起最初进入公司的那一刻,犹如像昨天发生的一样历历在目。我背上学时候的双肩书包,上身穿着绿色无袖T恤,下身是一条灰色的七分裤,就这样我来到公司参加了面试。在公司见到的第一张面孔就是王主任,依旧是那样的忙碌,简单的询问了解之后,我便坐在一边等待领导的面试。在工作的这三年当中,陆续又有很多同事通过了面试,成为了源泰的一员,现在回想起来,和这些同事相比较,我发现自己真的是弱爆了。因为,当时王主任问了一些关于什么是安全评价、你对这个行业有什么了解、以后的工作想法之类的问题,而我的当时回答连自己都是难以屡清。小小的紧张与等待之后,往往是更加的紧张。领导面试的情景我通常会和同事们开玩笑的说是“三堂会审”,领导在正前方,左右两侧分别是两位主任,由于那会过于紧张,导致领导问了什么,我又是怎么回答的,现在都记不清楚了.....就是这样,可以说我是几近稀里糊涂的过了关,成为了源泰公司的一员。

现在看来能够进入源泰是我的荣幸,能够和大家一起工作、学习、共事,一起经历过各种形形色色的生活,所有的这些都要感恩于领导,是郑总首先给了我一个平台、一块原野,让我能够在此播种自己的想法,同时也是领导带领大家创造了一个和睦、良好的工作环境,让我更加坚定了当初的信念。所以领导是我迈入社会的第一位贵人,他在教我如何做人、做事。

所以今年的年终总结,我想主要把自己的所见、所思、所感的一些内容和大家一起分享,感恩在我成长的道路上能够有你们相伴。

主任们既是我工作上的主管也是我人生路上的导师。王主任的工作事项杂乱而繁多,他的工作日从早到晚都忙于业务洽谈、涉外协调、内部管理等等;从大到小几乎涵盖到了公司日常工作的方方面面,工作虽略显忙碌,但王主任都能够有条不紊的处理各项接踵而至的问题,乐观积极的心态让王主任和我门在一起丝毫不显工作的压力,在很多时候王主任都能够烘托气氛调动大家的情绪。从王主任这里我明白了能力是磨练出来的,自己的情绪是能够掌握的。

张主任、袁主任是我的业务主管、两位主任的专业业务能力都很严谨,他们没有丝毫部门领导的架子,遇到共同问题会和大家一起讨论。张主任主要对我的评价报告做终审,审核往往是认真细致的,小到各种标题序号、单位使用不当的问题都会及时给我提出来,而袁主任更显的和蔼可亲,虽然一起工作的机会不算多,从斯伦贝谢长和油田工程有限公司的二级标准化工作中,袁主任和我们一起学习一起工作,他们这种肯学习、工作严谨的态度是值得我一直学习、践行下去的。

葛主任,在短短的一年多时间里,从职评部门的建立到部门的正式运转,他所付出的努力,我们都有见证。从一个新成立的部门发展成为公司目前人数最多,涉及面最广,这无论从管理还是协调上来看没有一定的魄力与组织能力是很难实现的。

付姐和财务李姐,更是我的榜样。我们报告的打印与装订,日常财务的报销,从来没有出现过一点差错。她们则是向我展现了作为一名合格员工的基本品质:踏踏实实工作,克勤克俭为公司、为大家服务。

说完了王主任和葛主任,就一定要提东哥了。东哥,是公司里面为数不多我们称为“哥”的。然而,东哥也丝毫不愧于这一称呼,无论是在单位、还是去企业现场、或者是公司组织大家年度旅游,东哥的确像一位大哥一样为我们做先锋、提前扫清障碍,路上开车无论远近、地方住宿、饮食完全不用我们操心,他为大家的便利保驾护航,东哥的勤恳、任劳和那高效的执行力时刻都在影响着我。

杨姐、柴姐,景姐、马姐还有小曹、小韩和小张,他们是从我进公司就一直敬佩的,他们无论接到什么样的项目,只要是公司交给的任务,都能够圆满的完成。虽然平时在业务写报告方面和他们的交集并不算多,就拿最近斯伦贝谢长和油田工程有限公司、中石化华北分公司采油二厂的二级标准化达标来说,杨姐、柴姐、景姐他们看问题、想问题的角度、深度,包括在企业与人沟通的方式、方法都很是得心应手。小曹、小张和小韩他们平时略显安静与稳重,工作起来却是雷厉风行,小曹的善良热情、小张的沉稳干练、小韩的勤劳朴实,这些优秀的品质都是我要学习借鉴的。

朱敏、陈琛、谈飞、杨晓娟小吴我们这一批人算是前后脚进入了公司,除去工作时间,我们业余相处的时间算是比较多的,彼此也更为了解。朱敏开朗、乐天派的性格仿佛能够融化坚冰吹散乌云;陈琛稳重内敛的才气,总是能够为公司、为大家锦上添花;小杨的聪慧与机敏,经常为我们出谋划策;谈飞就像他所展现的那样带人热情、有义气,和大家在一起能偶调动我们的话题与气氛。

评价二部的小安和赵乐也是中途来到了公司。小安会经常光顾我们屋子,算是接触较多的同事之一。幽默健谈的性格常常给我们带来不少欢声笑语。虽然与赵乐的接触不太多,但是经常可以看到他在单位的QQ群里活跃的窗口,为大家发一些可以参考、学习的资料。苏秀丽应该是二部最新鲜的一员,虽然到公司时间不长,每天清晨经常可以看到她和朱敏忙完自己部门的卫生会主动帮着我们做领导办公室的卫生工作。

职评部门的张斯民、石晓霞和张秋虹是一起进的公司。那时的职评部正在筹划大量的前期资质审批准备工作,为此他们没少加班加点工作,同样也是任劳任怨,他们三个人当中,我和张斯民的相处时间相对较长,我们一起在特钢做过检测,在郑州考安评师同住一个标间一起奋斗,在驾校一起练车,给我介绍过对象,渐渐的发现小张为人朴实热心、很好相处,帮了我很多忙。小石姐和张秋虹同样和我一起在特钢做检测,一起努力在考安评师的路上,感恩这一路上能有你们相伴。

在后来职评部门的成长速度之快,快的我都来不及和新同事们一起共事、互相了解。刘杨、谭学俊、杨龙、李小莉、王丽宁、金媛媛、王圣宇、刘自扬一位位同事陆续加入了源泰这个大家园。从一进公司开始,他们便承担起了职评部门的检测与试验室工作,业务量虽然庞大,他们依然高效出色的完成了工作任务。在一起参加公司组织的外出旅游的日子,与你们多了了解,大家的相处也是其乐融融。

最后就是我的搭档小吴和小胡了。我们三个人都是以非煤矿山评价为主要方向的,今年我一共完成了七项石油服务企业的安全现状评价工作。小胡是那种默不吭声就把工作做好的人,很多方面都给予了帮助,我是非常敬佩他的。和小吴相处的时间是全公司最长的了,我们一起干的事太多太多,搭档三年一时间竟无从说起,小吴身上有很多发光点,领导也经常引导我多向小吴的优点学习,实现自我的转变与突破。后来在践行的过程当中,我明白了:发现一个人长处,并吸收它使之成为自己的长处是一件很不容易的事,何况单位里有这么多优秀的同事。

三年的生活工作,回想起来并不是一帆风顺,遇到坎坷迈过去就好了,回头看看其实没有那么糟。顺境只会培养自己的惰性、和不思进取的心。只有在逆境中才可以锻炼自己的能力,慢慢成长,让自己懂得更多。在这里我再次感恩有大家陪我一起成长、工作,和你们一起面对工作中的问题,我学着建立信念、培养自信、鼓起勇气面对问题,让自己保持心情宁静、从容的享受生活享受工作。

谢谢大家!